Press Enter to Search
Emotie zet organisaties in beweging
‘Wat denkt die eikel wel! Zomaar een project stopzetten waar we al 1,5 jaar keihard aan werken. En dat zonder enige inhoudelijke verdieping! Hij kan wel directeur zijn, maar dat betekent toch niet dat hij anderen zomaar in een hoek kan zetten?’ De wanhoop en frustratie spatten eraf bij Jenny.  Ze heeft zich keihard ingezet en vraagt zich nu af of ze bij deze werkgever nog wel kan blijven ...
t Twitter f Facebook g Google+